|
PERSONEL SEÇİM PROSEDÜRLERİMİZ
USTA Güvenlik İnsan kaynakları departmanı tarafından
yürütülen personel seçim prosedürümüzü yedi aşamadan
oluşturmaktayız. Bu yedi aşamayı başarı ile geçmiş olan
kişiler sizlerin daha güvenlik bir hayata gülümsemeniz
için bünyemize kabul edilirler.
1) ADAY BELİRLEME
Gazete ilanı, tavsiye, transfer ve mevcut projeler yolu
ile baş vurmuş kişilerden personel havuzumuzu
oluşturuyoruz.
2) ÖN KRİTERLERE GÖRE SEÇİM
Kendi kriterlerimize göre seçim yapıyoruz.
BOY:
Bay en az – 1.75
Bayan en az – 1.70
KİLO:
Bay boy – kilo farkı en az – 10 kilo
Bayan boy – kilo farkı en az – 15 kilo
3) En az lise veya dengi okul mezunu olması, 18 yaşını
doldurmuş ve 32 yaşından gün almamış olması,
4) Baylar için askerlik vazifesini yapmış veya tecilli
olması,
5) Anlama ve anlatma yetisine sahip olması, (Sağlık
yönünden bir probleminin olmadığına dair bir belge)
6) Adli sicil ve Cumhuriyet Savcılıklarından sabıkası
olmadığına dair resmi belgesi olması, (5188 SAYILI
KANUNUN ARADIĞI ŞARTLAR GEÇERLİDİR.)
7) 5188 sayılı yasanın öngördüğü özel güvenlik temel
eğitimini başarı ile tamamlaması ve özel güvenlik
görevlilerince taşınması zorunlu; özel güvenlik
görevlisi kimlik kartına sahip olması.
|
